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Qu’est-ce qu’un Groupement d’Employeurs ?

Un groupement d’employeurs est un regroupement de plusieurs structures qui vise à embaucher le personnel qu’elles ne peuvent pas embaucher seules à temps plein, partiel ou sur toute l’année. Cette structure peut être constituée sous l’une des formes mentionnées à l’article L.1253-2 du code du travail (association loi 1901, société coopérative...).

Les premiers GE sont apparus suite à la loi du 25 Juillet 1985. D’abord cantonnés à l’agriculture, ils se sont peu à peu répandus dans tous les domaines. En France, il existe aujourd’hui plus de 5 000 Groupements d’Employeurs.

Un GE peut regrouper des personnes de droit privé de même que des collectivités territoriales et leurs établissements publics.

Objectifs et avantages un Groupement d’Employeurs ?

Le but du Groupement d’Employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins.

Les avantages d'un Groupement d'Employeurs sont nombreux, autant pour les salariés que pour les structures adhérentes :

Les structures adhérentes
- contribuent au maintien des postes dans les structures
- facilitent la gestion de l’emploi
- sont déchargées des tâches administratives qu’occasionne normalement l’emploi d’un salarié
- peuvent bénéficier, de la part du groupement, d’aide ou de conseils en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines
- supportent, chacune d’entre elles, les frais salariaux en proportion de l’utilisation de la main d’oeuvre, avec des frais de gestion réduits au minimum
- ont recours à une main d’oeuvre qualifiée au moment où elles en ont le plus besoin
- bénéficient de l’expérience aquise par les salariés dans plusieurs entreprises différentes

Les salariés
- ont un contrat de travail unique dont tous les aspects administratifs sont gérés par le Groupement
- bénéficient plus facilement d’un travail en CDI
- ont plus de chance de travailler à temps plein en utilisant la mutualisation
- perçoivent une rémunération régulière
- peuvent enrichir leurs activités professionnelles et être formés
- peuvent développer un réseau professionnel grâce aux usagers multiple

 

 

La relation tripartite

Tous ces objectifs se contruisent et se développe grâce à la relation tripartite qui unie GE, structure adhérente et salarié.